Waar ben je naar op zoek?
Vacature: Lid Raad van Toezicht
Wat als jij… jouw bestuurlijke ervaring kunt inzetten voor een kinderopvangorganisatie die werkt aan gelijke kansen voor álle kinderen?
Bij KinderRijk is dit precies wat je gaat doen. Als lid van onze Raad van Toezicht ben je een klankbord voor onze organisatie. Je volgt niet alleen de koers, je denkt actief mee. Hoe houden we onze kwaliteit hoog? Hoe geven we álle kinderen en onze professionals de ruimte om zich te ontwikkelen? En hoe blijven we als maatschappelijke organisatie financieel gezond?
Dit is KinderRijk
Wist je dat…
- we een sterke regionale kinderopvangorganisatie zijn? Bij onze meer dan 45 locaties in Amstelveen en Amsterdam staan pedagogiek en kwaliteit op 1. We geven kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen tot gelukkige, krachtige en sociaal vaardige mensen;
- er meer dan 500 Toekomstmakers bij ons werken? Onze professionals zorgen voor ruim 3.500 kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
- we een stichting zonder winstoogmerk zijn? Als we winst maken, investeren we dit direct in de kinderen en onze professionals. Dus geen winstoogmerk, maar winst voor ieder kind!
Onze Raad van Toezicht
- brengt verschillende expertises samen;
- houdt toezicht op het strategisch beleid en de uitvoering daarvan door de Raad van Bestuur. Ook heeft de Raad van Toezicht een klankbordfunctie;
- geeft mede-invulling aan het werkgeverschap;
- adviseert over onderwerpen als kwaliteit, bedrijfsvoering en positionering. In onze branche wijzigt de dynamiek van vraag en aanbod in hoog tempo. Dat vraagt om actief profileren op kwaliteit en onderscheidend vermogen;
- is contactpunt voor de Ondernemingsraad.
Dit breng je mee
- aantoonbare bestuurlijke ervaring;
- ervaring in en zicht op de maatschappelijke ontwikkelingen in de kinderopvang en de strategische gevolgen hiervan;
- een netwerk binnen de kinderopvang en de bereidheid dit in te zetten voor KinderRijk;
- maatschappelijke betrokkenheid;
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- ervaring in het onderwijs en/of gemeentelijke overheid is een pre;
- ervaring als commissaris of toezichthouder bij een maatschappelijke onderneming is een pre.
Herken jij jezelf hierin? Je…
- bent een teamspeler;
- kunt ontwikkelingen snel analyseren en stelt scherpe vragen;
- kunt toezicht uitoefenen op strategisch niveau;
- vindt het belangrijk dat we werken volgens de Governance Code Kinderopvang;
- hebt voldoende beschikbaarheid en flexibiliteit;
- vormt een match met de Raad van Bestuur en kunt deze uitdagen;
- bent bereid tot professionalisering indien nodig;
- bent (bij voorkeur) regionaal gebonden.
Goed om te weten
De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 6 keer per jaar. Daarnaast zijn er 3 commissies die 2 tot 4 keer per jaar bij elkaar komen. Ook zijn er bijeenkomsten met o.a. de OR, Ouderraad en locatiemanagers. Tot slot is er een jaarlijkse KinderRijk-studiedag, waarvoor de Raad van Toezicht wordt uitgenodigd. In totaal besteed je gemiddeld 12 dagdelen per jaar aan je rol als lid van de Raad van Toezicht. Als lid van de Raad van Toezicht ontvang je een vergoeding conform het VTOI-NVTK advies.
In de statuten van KinderRijk zijn de criteria van onafhankelijkheid voor de leden van de Raad van Toezicht opgenomen. Personen die o.a. klant zijn, een zakelijke relatie met KinderRijk hebben, of werken bij een collega-aanbieder in de regio kunnen geen lid worden van de Raad van Toezicht.
Het lid van de Raad van Toezicht komt op voordracht van de Ondernemingsraad in de Raad van Toezicht.
Wil jij meebouwen aan de toekomst?
Stuur dan uiterlijk 12 oktober je CV en een korte motivatie naar secretariaat@kinderrijk.nl.
Eerst meer weten? Een informatiepakket over KinderRijk en de Raad van Toezicht met daarin onder andere het organisatieprofiel, toezichtkader RvT en jaarverslag over 2024 kun je opvragen bij het bestuurssecretariaat. Zij zijn te bereiken via 020-4260818 of secretariaat@kinderrijk.nl. Meer informatie over KinderRijk vind je ook op www.kinderrijk.nl.
Het eerste gesprek met de selectiecommissie van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur vindt op 28 oktober plaats. Een eventueel tweede gesprek wordt in de eerste helft van november gepland met de overige leden van de Raad van Toezicht en een delegatie van de Ondernemingsraad.
Heb je vragen over de vacature? Mail dan naar secretariaat@kinderrijk.nl. We komen er binnen 5 werkdagen bij je op terug.
