Analytische medewerker Marketing & Communicatie (32-36 uur)

Solliciteer

Ben jij op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt? Spot jij nieuwe kansen? En weet je hier strategisch op in te spelen? Allemaal ja’s? Fantastisch! Dan komen we graag met je in contact voor de functie van:

Analytische medewerker Marketing & Communicatie
(32-36 uur)

Even voorstellen

KinderRijk is een sprankelende, regionale kinderopvangorganisatie met locaties in Amsterdam en Amstelveen. We maken het voor ouders mogelijk om werk te combineren met de zorg voor kinderen. We hebben een sterke pedagogiek van waaruit we samen met kinderen hun wereld verrijken door ruimte te geven aan de magie van het ontdekken en creëren. Onze 39 locaties worden ondersteund vanuit het ServiceCentrum. We hebben een ondernemende en informele cultuur.

Waar ga je werken?

Met twee enthousiaste collega’s vorm je de afdeling Marketing & Communicatie en maak je deel uit van het ServiceCentrum van KinderRijk, met standplaats in Amstelveen-Zuid. De afdeling staat midden in de organisatie en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van alle activiteiten op het gebied van (online) marketing, pr en communicatie. Doel hierbij is het optimaal positioneren van het merk KinderRijk en de werving en het behoud van klanten én collega’s.

Wat ga je doen?

Als medewerker Marketing & Communicatie ligt jouw focus vooral op business development. Hiertoe:

  • Signaleer jij de laatste trends en ontwikkelingen in kinderopvangland;
  • Voer je diverse (markt)analyses uit;
  • Stel je (management)rapportages op en breng je actief advies uit aan het management;
  • Draag je zorg voor een goedlopend klanttevredenheidsonderzoek;
  • Coördineer je projecten en campagnes;
  • Ondersteun je locatiemanagers in marketing en communicatie voor de vestigingen.

Wat bieden we?

Als onze nieuwe collega kun je rekenen op:

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie in ontwikkeling;
  • De kans om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van KinderRijk binnen een gezellig team;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verdere ontwikkeling (bij ons ben je nooit te oud om te leren);
  • Inschaling conform de CAO Kinderopvang;
  • Tegemoetkoming in je reiskosten, 8% vakantietoeslag en een bijdrage in je pensioenopbouw;
  • Een ruimte verlofregeling van 5,5 vakantieweken per jaar;
  • Voorrangsplaatsing voor je eigen kinderen bij KinderRijk.

Wie zoeken we?

Onze ideale collega:

  • Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Is analytisch sterk;
  • Denkt commercieel, resultaat- en klantgericht en heeft een proactieve houding;
  • Heeft talent voor organisatie en planning;
  • Weet goed prioriteiten te stellen en overzicht te houden, zonder de details uit het oog te verliezen;
  • Heeft een flinke dosis humor!

Enthousiast?

Is bovenstaande functie jou op het lijf geschreven? Dan maken we graag kennis met je! Stuur vóór 25 februari je CV en motivatie naar werken@kinderrijk.nlHeb je vragen of wil je meer informatie, bel ons dan gerust op 020-4260899.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek. Een praktijkopdracht kan deel uitmaken van de procedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 10 en 11.

  • Privacy

    Je contactgegevens, zoals naam, telefoonnummer en e-mailadres, leggen wij vast om je aanmelding te kunnen verwerken. Deze persoonsgegevens worden niet gedeeld met partijen buiten KinderRijk. Wij bewaren deze gegevens maximaal 1 jaar. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonsgegevens verwijzen we je naar ons privacy beleid op kinderrijk.nl/privacy.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.