Locatiemanager Amsterdam

Solliciteer

Wat ga je doen?

De locatiemanager geeft leiding aan de teams van een KDV/HDO en/of BSO in Amstelveen of Amsterdam. Je coördineert de dagelijks opvang van kinderen conform de visie en het strategisch beleid van KinderRijk. Werken doe je vanuit het principe van integraal management. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor een optimale personele bezetting, voor de financiële resultaten van je locatie en voor de samenwerking met sociale partners in de omgeving.
Je draagt bij aan het optimaliseren van de pedagogische kwaliteit en aan de ontwikkeling van je medewerkers door ze te coachen en de samenwerking onderling te stimuleren. Je onderhoudt daarnaast goede relaties met de ouders/verzorgers van de kinderen.

Over KinderRijk

Niet onbelangrijk, waar kom je dan te werken? KinderRijk is een sterke, regionale organisatie in de kinderopvang. We hebben een duidelijke pedagogische visie, waarmee we kinderen stimuleren zich spelenderwijs te ontwikkelen. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit. Daarom hebben wij ook onze eigen KinderRijk Academie. Daarnaast is onze werksfeer informeel en bestaan we dit jaar alweer 50 jaar!

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als locatiemanager;
  • Pedagogische kennis van opvoeding en de ontwikkeling van kinderen daar beschik jij over;
  • Je hebt ervaring in de samenwerking tussen kinderopvang en het onderwijs;
  • Je bent in staat om medewerkers te motiveren en met elkaar en KinderRijk te verbinden;
  • Digitale systemen zijn voor jou geen probleem;
  • Je bent een sprankelende persoonlijkheid en staat open voor nieuwe ideeën;
  • Een echte teamplayer, dat ben jij;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt inzicht en kan inspelen op de marktontwikkelingen binnen de kinderopvang.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan voor 28-32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling;
  • Inschaling in schaal 10 van de CAO Kinderopvang, wat afhankelijk van ervaring neerkomt op minimaal € 3.089 en maximaal € 4.155 (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
  • Tegemoetkoming in reiskosten;
  • 8% vakantietoeslag en een ruime verlofregeling van 5,5 vakantieweken per jaar;
  • Een bijdrage in de pensioenopbouw;
  • Voorrangplaatsing voor je eigen kinderen bij KinderRijk;
  • Scholing via onze KinderRijk Academie.

Interesse?

Stuur je CV en motivatie vóór 2 september naar werken@kinderrijk.nl of vul het online formulier in. Heb je vragen over de vacature van locatiemanager of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op via 020 – 426 08 44 of mail naar werken@kinderrijk.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekrondes en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Amsterdam

  • Privacy

    Je contactgegevens, zoals naam, telefoonnummer en e-mailadres, leggen wij vast om je aanmelding te kunnen verwerken. Deze persoonsgegevens worden niet gedeeld met partijen buiten KinderRijk. Wij bewaren deze gegevens maximaal 1 jaar. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonsgegevens verwijzen we je naar ons privacy beleid op kinderrijk.nl/privacy.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.