HR Adviseur (28-32 uur)

HR Adviseur bij KinderRijk

Solliciteer

Vind jij het leuk om te bouwen aan de professionalisering van onze HR-afdeling? Zie je HR als de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling? Vind je het leuk de verdeling van het werk te coördineren en tegelijkertijd uitvoerend bezig te zijn? Ben jij in staat de signalen en trends uit het werkveld om te zetten in personeelsbeleid? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou in een sprankelende organisatie! Dan hebben wij de uitdagende baan voor jou in een sprankelende organisatie.

KinderRijk zoekt per direct een:

HR Adviseur

28-32 uur per week 

KinderRijk is een sterke, regionale organisatie in de kinderopvang. We hebben een duidelijke pedagogische visie, waarmee we kinderen stimuleren zich spelenderwijs te ontwikkelen. We stellen ouders in staat werk en de zorg voor hun kinderen te combineren en zijn voor hen een partner in de opvoeding. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit. Onze werksfeer is informeel.

Bij KinderRijk werken meer dan 600 medewerkers op 39 vestigingen in Amstelveen en Amsterdam. Als HR adviseur maak je samen met 6 andere collega’s deel uit van de afdeling HR, dat bestaat uit: Recruitment, Personeelsadministratie, Scholing en HR-Verzuim. Samen met andere afdelingen maakt HR deel uit van het ServiceCentrum van KinderRijk met standplaats  Amstelveen-Zuid.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  •  Initiëren, ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid;
  • Het ondersteunen van leidinggevenden bij personele aangelegenheden;
  • Meedenken, anticiperen en adviseren op vraagstukken vanuit de organisatie en het MT;
  • Je werkt zowel operationeel als tactisch;
  • Per dag bepaal je wat je prioriteiten zijn;
  • Signaleren van wijzigingen in de wet- en regelgeving en deze vervolgens toepassen binnen de organisatie;
  • Aansluiten tijdens regio-bijeenkomsten en andere overleggen;
  •  Bijdrage leveren in personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;

Wij bieden:

  • Een ambitieuze organisatie in een dynamische sector;
  • Een collegiale werkomgeving;
  • Ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling;
  • Aanstelling in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Inschaling in schaal 9 van de CAO Kinderopvang wat afhankelijk van ervaring neerkomt op minimaal €2.793,- en maximaal €3.771,- per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
  • Tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, een bijdrage in de pensioenopbouw en een ruime verlofregeling van 5,5 vakantieweken per jaar;
  • Voorrangplaatsing voor je eigen kinderen bij KinderRijk;

Wij zoeken iemand die:

  • Ondernemend en enthousiast is;
  • Goed verbinding kan leggen;
  • Een stevige sparringpartner is;
  • Zelfstandig werkt;
  • Energiek en proactief is;
  • Projectmatig werkt en denkt;

Wij vragen:

  • Een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van HR op minimaal HBO-niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een HR advies functie;
  • Je hebt een brede HR kennis op diverse onderwerpen;
  • Een creatieve inbreng en nieuwe ideeën;
  • Affiniteit met de kinderopvang;
  • Bij voorkeur ervaring met het personeelssysteem Mercash.

De sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek. De procedure voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Ben je enthousiast?

Stuur je CV vóór 20 september 2019 naar werken@kinderrijk.nl of vul het online formulier in. Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met werving & selectie via 020 – 426 08 88 of mail naar werken@kinderrijk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Locatie: Amstelveen

  • Privacy

    Je contactgegevens, zoals naam, telefoonnummer en e-mailadres, leggen wij vast om je aanmelding te kunnen verwerken. Deze persoonsgegevens worden niet gedeeld met partijen buiten KinderRijk. Wij bewaren deze gegevens maximaal 1 jaar. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonsgegevens verwijzen we je naar ons privacy beleid op kinderrijk.nl/privacy.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.