De medewerkers en leidster/kind ratio

Op de buitenschoolse opvang zijn twee pedagogisch medewerkers per groep aanwezig. Zij hebben een gerichte opleiding op ten minste MBO-niveau. De medewerkers hebben een opvoedende, begeleidende en verzorgende taak. In geval van ziekte of vakantie van de vaste medewerkers zal er een invalleid(st)er werken.

Het team van de buitenschoolse opvang werkt onder de verantwoordelijkheid van de clustermanager buitenschoolse opvang. In wekelijkse vergaderingen bespreekt het team de pedagogische aanpak, de ontwikkeling van de kinderen, alsmede de ontwikkelingen binnen de buitenschoolse opvang en de samenwerking.

Verder geeft KinderRijk leerlingen van gerichte opleidingen de gelegenheid hun stage (beroepspraktijkvorming) bij ons te vervullen. De beroepsopleiding die nu het meest aansluit bij de kinderopvang is de MBO (S)PW-3, differentiatie Kinderopvang. Deze wordt zowel in voltijd (BOL) als in deeltijd (BBL) met dezelfde modules aangeboden.

Aanvankelijk wordt de pedagogisch medewerker in opleiding (BBL-er) boventallig op de groep ingezet. Hun inzet loopt gedurende de eerste twee leerjaren van de opleiding op van 0 tot 100%. Vanaf het derde leerjaar van de driejarige opleiding PW kan de pedagogisch medewerker in opleiding 100% intallig worden ingezet.

KinderRijk vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan deze beroepspraktijkvorming en biedt daarom stageplekken aan. De stagiaires worden gekoppeld aan een vaste groep, waarbij één van de pedagogisch medewerkers wordt aangewezen als stage of werkbegeleider.